دراسة حالة: أفق النخبة
يوملي أتمتة عمليات الموارد البشرية وكشوف المرتبات لـ Elite Horizon خفض الوقت المستغرق في إجراءات نهاية الشهر بمقدار 50%
مقابلة مع:
عادل داتا، المدير العام
العميل منذ ذلك الحين:
2021
المواقع:
دبي، الإمارات العربية المتحدة
حجم الشركة:
30
التحدي
تأسست شركة Elite Horizon بهدف واحد، وهو رفع المعايير المتوقعة من الموردين. وقد أدى أداء الشركة المثير للإعجاب في الشرق الأوسط إلى نموها السريع، حيث ارتفع عدد موظفيها من ثلاثة موظفين إلى أكثر من 30 موظفاً في أقل من 30 شهراً. وقد دفع هذا التوسع المثير شركة Elite Horizon إلى البحث عن حل للموارد البشرية وكشوف المرتبات لدعم احتياجات فريقها المتنامي.
كان الفريق يعمل من خلال جداول بيانات Excel، مع نظام غير قادر على التعامل مع السلف والقروض - بالإضافة إلى العديد من عمليات الموارد البشرية وكشوف المرتبات الأساسية الأخرى. كانوا يبحثون عن نظام سهل الاستخدام ومتجر شامل للتعامل مع كل ما يتعلق بالموظفين؛ من المستندات إلى كشوف المرتبات. ويوضح عادل داتا، المدير العام: "كانت المشكلة الكبيرة التي كنا نواجهها هي تنظيم سلف وقروض الموظفين". "يتعامل نظام Yomly مع كشوف المرتبات بسلاسة، حيث يقوم بإضافة البيانات تلقائيًا إلى كشوف المرتبات وتبسيط العملية، بحيث لا يترك أحد في الظلام."
الحل
"منذ المرة الأولى التي رأينا فيها منصة Yomly، أُعجبنا كثيراً بالتصميم الرائع سهل الاستخدام على التطبيق وبوابة الويب. لقد أحببنا الوظائف والتكاملات التي توفرها المنصة. ونحن نخطط لدمج النظام مع نظام BioTime الذي سيوفر قدراً كبيراً من العمل اليدوي".
"لقد أُعجبنا كثيراً بقدرات المنصة منذ تطبيقها. لقد حصلنا على يوم تدريبي مع أحد أعضاء فريق عمل يوملي المتعاونين للغاية، والذي استغرق وقتاً طويلاً لشرح كل تفاصيل المنصة، مما يضمن لنا تحقيق أقصى استفادة منها. وبفضل مزيج من التدريب في الموقع والدعم عبر البريد الإلكتروني ومدير نجاح العملاء المخصص لدينا، أصبح لدينا نقطة اتصال إذا احتجنا إلى أي شيء يتعلق بالمنصة، ولكننا لم نكن بحاجة إلى الكثير من التدريب الإضافي بفضل سهولة استخدام المنصة!"
وعلق عادل قائلاً: "منذ تطبيقها، زادت منصة Yomly من الشفافية مع الموظفين ورواتبهم، وساعدت في جعل الوثائق مركزية وسمحت لفرق الموارد البشرية والحسابات لدينا بمراقبة صحة الوثائق. لقد سهلت المنصة تدفق البدلات والمزايا، حيث وفرت مكاناً مركزياً للموظفين لعرض مزاياهم. ولا شك أن نظام Yomly قد وفر لنا الوقت والمال على حد سواء". "لم نعد نقضي أي وقت في حساب الإجازات أو الرحلات الجوية أو السلف. لم نعد نتلقى طلبات للحصول على خطابات أو كشوف المرتبات من الموظفين، كما أن النظام قلل الوقت الذي كنا نقضيه في إجراءات نهاية الشهر بما لا يقل عن 501 تيرابايت."
"لا شك أن نظام يوملي قد وفر لنا الوقت والمال على حد سواء. لم نعد نقضي أي وقت في حساب الإجازات أو الرحلات الجوية أو السلف. لم نعد نتلقى طلبات للحصول على خطابات أو كشوف مرتبات من الموظفين، كما أن النظام قلل الوقت الذي كنا نقضيه في إجراءات نهاية الشهر بما لا يقل عن 501 تيرابايت."
دراسات حالة
لوجيلينك
CASE STUDY: LogiLinkBy centralising HR and payroll, LogiLink cut leave tracking time by 50% and boosted efficiency across the teamInterview with: Valeriya Kozhevnikova | HR manager Client since: 2024Locations: UAECompany size: 180+Before implementing Yomly, Logilink’s...
شركة لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط م.م.ح.
دراسة حالة: شركة لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط م.م.ح. يوملي تحول الموارد البشرية في لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط م.ح. مقابلة مع: محمد شهاب وميرام رحماني العميل منذ: 2025موقع الشركة: الإمارات العربية المتحدةحجم الشركة: 150+قبل اعتماد نظام يوملي، واجهت شركة لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط...
هاليان
دراسة حالة: شركة هاليانHalianتقوم شركة هاليان بتحسين الكفاءة والدقة وتجربة الموظفين - كل ذلك مع التوسع بسلاسة عبر المواقع العالمية مع Yomlyمقابلة مع: ستيوارت فراي | الرئيس التنفيذي لشركة هاليانالعميل منذ: 2021المواقع: الإمارات العربية المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية وأوروباحجم الشركة: أكثر من 900 كشركة...



