استحقاقات الموظفين
امنح موظفيك كل شيء يحتاجونه للوصول إلى الاستحقاقات الخاصة بهم المعروضة. من حساب مكافأة نهاية الخدمة إلى الخصومات الحصرية.
تشتمل استحقاقات الموظفين من Yomly على ما يلي:
تمنح موظفيك كل شيء يحتاجونه للوصول إلى الاستحقاقات الخاصة بهم المعروضة. بدايةً من حساب مكافأة نهاية الخدمة إلى الخصومات الحصرية، تجعل Yomly الاستحقاقات الخاصة بك ذات أهمية.
عروض الموظفين
هل لديك عروض رائعة تود مشاركتها؟ دع منصة Yomly تشارك الأخبار الجيدة مع فريقك بإيداع عروض حصرية مباشرةً على صفحة المجتمع.
استحقاقات التأمين الصحي والتأمين على الحياة الجماعي
لا يجب أن تكون بوالص التأمين الصحي وقوائم الشبكات مرهقة. فتضم Yomly استحقاقات الصحة الشخصية لشركتك بسهولة. مما يمنحك وموظفيك راحة البال.
استحقاقات نهاية الخدمة
يمكن أن يكون حساب وتوقع مكافأة نهاية الخدمة والاستحقاقات معقدًا للغاية. يجمع برنامج Yomly جيدًا إجمالي الالتزامات وتقارير المخصصات التي توفر تقديرات مدفوعات سنوية للموظفين وصاحب العمل.
يمكنك ببساطة إدارة استحقاقات نهاية الخدمة بناءً على تجهيز المرحلة، وتصدير تقديرات التقارير السنوية بناءً على معدلات التناقص.
درجات الموظفين
يمكن أن ترتبط الأعمال التجارية ومجموعات الموظفين بسلاسة مع سياسات الإجازات المحددة والبدلات واستحقاقات تذاكر الطيران والمزيد وفقًا للدرجة.
المزيد من الخصائص
المخططات التنظيمية
مسؤول الموارد البشرية
استحقاقات الموظفين
تطبيق الجوال
المخططات التنظيمية
تمنح موظفيك كل شيء يحتاجونه للوصول إلى الاستحقاقات الخاصة بهم المعروضة. بدايةً من حساب مكافأة نهاية الخدمة إلى الخصومات الحصرية، تجعل Yomly الاستحقاقات الخاصة بك ذات أهمية.
مسؤول الموارد البشرية
قم بإدارة الموارد البشرية والمهام الإدارية بكفاءة باستخدام برنامج سهل الاستخدام ومرن وقابل للتخصيص.
استحقاقات الموظفين
امنح موظفيك إمكانية الوصول إلى مزاياهم. خصومات حصرية وتفاصيل التأمين الطبي والمزيد.
تطبيق الجوال
قم بتزويد موظفيك بتطبيق جوال للخدمة الذاتية لتعديل ملفاتهم الشخصية وطلب الإجازة وعرض كشوف الرواتب وما إلى ذلك.
إن استحقاقات الموظفين متكاملة في إدارة الموارد البشرية الحديثة وتتكامل بسلاسة في نظام الموارد البشرية الشامل الخاص بنا. فهي تشتمل على العديد من العروض بما في ذلك عروض الموظفين واستحقاقات التأمين الصحي والتأمين على الحياة الجماعي واستحقاقات نهاية الخدمة. وتتكامل هذه الخصائص بسلاسة مع إدارة جداول الأجور والرواتب ومطالبات النفقات بما يضمن نهج شامل لإدارة الموارد البشرية مع معالجة التحديات المشتركة.
جذب أعلى المواهب والإبقاء عليهم وتعزيز رفاهية الموظفين هما محور استحقاقات الموظفين. فيسهل نظامنا إدارة عروض الموظفين ويبسط العمليات لموظفي الموارد البشرية والموظفين. وتتكامل استحقاقات التأمين الصحي والتأمين على الحياة الجماعي بسلاسة بما يعرض تغطية شاملة.
تعزز إدارة استحقاقات نهاية الخدمة الفعالة رضاء الموظفين وامتثالهم. وتوفق خاصية درجات الموظفين الاستحقاقات مع أدوار الموظفين ومساهماتهم. يضمن نظام الموارد البشرية لدينا التكامل السلس، ويجعل إدارة استحقاقات الموظفين سلسة وفعالة. تجربة صلاحية إدارة استحقاقات الموظفين الشاملة في نظام الموارد البشرية الخاص بنا -أصل استراتيجي لإدارة الموارد البشرية وجذب المواهب وتعزيز رفاهة الموظفين والامتثال في نهج متكامل.