الأسئلة المتداولة
استكشف الأسئلة الأكثر شيوعًا حول منصة Yomly المتكاملة HR وكشوف المرتبات.
منصة Yomly هي منصة سحابية متكاملة قائمة على السحابة HR وكشوف المرتبات مصممة لمساعدة الشركات على إدارة عمليات HR وكشوف المرتبات والأفراد من نظام واحد. وهي تدعم الاحتياجات على مستوى المؤسسات في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي وخارجها.
تتضمن المنصة مجموعة كاملة من الأدوات مثل إدارة HR الأساسية, معالجة كشوف المرتبات, التوظيف (ATS), مزايا الموظفين, جدولة المناوبات, إدارة الأداءوأكثر من ذلك. تساعد Yomly فرق Yomly على تبسيط العمليات وضمان الامتثال وتحسين تجربة الموظفين.
تأسست منصة Yomly في عام 2018 على يد مارك نوتر تحت اسم EmiratesYomly. ومع تطور المنصة لخدمة جمهور دولي أوسع، تم تغيير اسمها إلى Yomly. واليوم، تدعم المنصة المئات من الشركات الإقليمية والعالمية بتقنية HR الآمنة والقابلة للتطوير والمصممة لتلبية احتياجات الشركات الحديثة.
تم تصميم Yomly خصيصًا للشركات التي تضم 250 موظفًا أو أكثر وتعمل في مواقع متعددة في جميع أنحاء العالم. تم تصميمه للتعامل مع احتياجات HR وكشوف المرتبات المعقدة مثل إدارة القوى العاملة متعددة المواقع، والامتثال الخاص بكل منطقة، وسير عمل الموافقة المتقدمة، ومعالجة بيانات الموظفين على نطاق واسع.
بالنسبة للشركات التي تعمل عبر مناطق مختلفة أو تدير فرق عمل متنوعة، يوفر Yomly المرونة والتحكم وقابلية التوسع المطلوبة لتبسيط العمليات والبقاء متوافقاً مع قوانين العمل المحلية. وهو غير مناسب للشركات الصغيرة أو الشركات الناشئة ذات الاحتياجات المحدودة من HR.
Yomly هو نظام أساسي قائم على السحابة بالكامل. وهذا يعني أنه لا توجد حاجة للتركيب أو البنية التحتية داخل الشركة، مما يسمح للشركات بالوصول إلى النظام بأمان من أي مكان.
بالإضافة إلى منصة الويب، تقدم Yomly أيضًا تطبيقًا للهاتف المحمول لكل من iOS وAndroid. وهذا يمنح فرق HR والموظفين المرونة في إدارة الموافقات، وعرض كشوف المرتبات، وطلب الإجازات، والتعامل مع المهام الأخرى أثناء التنقل.
بالنسبة للشركات التي تعمل عبر مناطق مختلفة أو تدير فرق عمل متنوعة، يوفر Yomly المرونة والتحكم وقابلية التوسع المطلوبة لتبسيط العمليات والبقاء متوافقاً مع قوانين العمل المحلية. وهو غير مناسب للشركات الصغيرة أو الشركات الناشئة ذات الاحتياجات المحدودة من HR.
على الرغم من إمكانية استخدام Yomly من قِبل المؤسسات على مستوى العالم، إلا أنه مصمم خصيصًا لتلبية متطلبات الامتثال لكشوف الرواتب وHR للشركات العاملة في دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ويشمل ذلك دولاً مثل الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وقطر والبحرين وعُمان والكويت.
تم تصميم Yomly للتعامل مع الاحتياجات الخاصة بالمنطقة مثل معالجة نظام حماية الأجور (WPS)، وحسابات نهاية الخدمة، وقوانين العمل المحلية، وإدارة الإكراميات، والمتطلبات القانونية الأخرى. يضمن لك أن تظل عمليات كشوف المرتبات دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة تمامًا مع اللوائح المحلية.
نعم، يقدم تطبيق Yomly تطبيقًا مخصصًا للهاتف المحمول متاحًا على نظامي iOS وAndroid. يمكن لفريق HR الخاص بك استخدام التطبيق لإدارة الموافقات، وتتبع الحضور، والوصول إلى سجلات الموظفين، والتعامل مع طلبات الإجازات، وأداء مهام HR الرئيسية الأخرى مباشرةً من هواتفهم الذكية.
تم تصميم تطبيق الهاتف المحمول لمنح كل من فرق عمل HR والموظفين المرونة اللازمة للبقاء على اتصال وإدارة المهام الأساسية في أي وقت وفي أي مكان.
يغطي Yomly كل ما تحتاجه لإدارة HR، وكشوف المرتبات، وعمليات الأفراد في منصة واحدة موحدة.
فيما يلي الوحدات الأساسية المضمنة:
- الموارد البشرية
- إدارة الرواتب
- نظام تتبع مقدمي الطلبات (ATS)
- التوظيف
- جدولة المناوبات
- استحقاقات الموظفين
- إدارة الأداء
- الوقت والحضور
- إدارة المستندات، والمزيد غير ذلك.
يقدم نظام Yomly نظامًا آليًا لكشوف المرتبات يعمل على تبسيط عمليات حساب الرواتب والخصومات ومعالجة المدفوعات لمؤسستك. وهو مصمم لضمان الدقة وتقليل الأخطاء اليدوية وتوفير الوقت لفرق HR والفرق المالية.
صُممت Yomly خصيصًا لمنطقة دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وهي مصممة خصيصًا لتلبية متطلبات الامتثال الرئيسية مثل معالجة نظام حماية الأجور وحساب المكافآت ومكافآت نهاية الخدمة والالتزام بقوانين العمل المحلية.
كما أنه يحتفظ بسجلات تدقيق مفصّلة، ويقوم بأتمتة استقطاعات الضرائب والمزايا عند الاقتضاء، ويضمن تسليم كشوف المرتبات في الوقت المناسب عبر مواقع متعددة.
نعم، تُعد Yomly واحدة من أكثر منصات HR وكشوف الرواتب المتاحة مرونة. تم تصميم كل وحدة نمطية للتكيف مع السياسات الفريدة لمؤسستك وسير العمل وهياكل الموافقة.
سواء أكانت سياسات الإجازات المخصصة، أو قواعد المناوبة، أو دورات الرواتب، أو عمليات مراجعة الأداء، فإن Yomly تتيح لك التهيئة الكاملة لتتماشى مع كيفية عمل شركتك، بغض النظر عن مدى تعقيد أو تعدد طبقات متطلبات HR الخاصة بك.
