دعنا نحل مشكلات الموارد البشرية
HR & Payroll Problems

تكنولوجيا الموارد البشرية والاستحقاقات وجداول الأجور والرواتب:
سهلة الاستخدام ومتنقلة وغنية بالخصائص وتشتمل على كل شيء

الرئيسية » Yomly لماذا » الموارد البشرية وجداول الأجور والرواتب

Connecting Your Company &
Empowering Your Employees.

Yomly هو حل برنامج سهل الاستخدام للموارد البشرية وجداول الأجور والرواتب مصمم خصيصًا لتوفير وقتك ومالك.

يساعد برنامجنا السحابي الآمن المؤسسات من أي حجم لتبسيط عمليات الموارد البشرية والاشتراك مع موظفيهم بفاعلية ودقة.

رسالتنا

Yomly هو حل برمجي مبتكر للموارد البشرية وكشوف الأجور والرواتب مصمم خصيصًا لتعزيز المشاركة وزيادة الإنتاجية ودعم موظفيك. يساعد برنامجنا السحابي الآمن المؤسسات على اختلاف أحجامهما على تبسيط عمليات الموارد البشرية وكشوف الأجور والرواتب والتعامل مع موظفيها بشكل أكثر كفاءة ودقة.

نركز بشكل فريد على أن نصبح نحن أفضل حلول الموارد البشرية وكشوف الأجور والرواتب للشركات والمؤسسات. ونهدف إلى تحقيق ذلك من خلال وضع عمليات تجارية مصممة خصيصًا لمتطلبات كل شركة على حدة، وتبسيط سير العمل من خلال تمكين الموظفين من إدارة مهامهم وطلباتهم بنقرة واحدة بسيطة.

وتتمثل مهمتنا في تزويد كل مستخدم بتجربة عالمية المستوى من خلال التعرف على ممارسات العمل المحلية ودعمها.

دولة

عميل سعيد

مستخدم يومي

تاريخنا

تأسست Yomly في عام 2018 على يد مارك جي بي نوتر، وهو رجل أعمال ومستثمر بريطاني. وقد تم تطوير Yomly - والمعروفة سابقًا باسم EmiratesHR -بمعرفة فريق حائز على جوائز، حيث عمل على تقديم حلول إدارة الموارد البشرية المخصصة للمتطلبات المحددة لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

كانت السنوات الخمس السابقة رائعة بالنسبة لفريق Yomly، فمنذ انطلاقنا في عام 2018، زاد عدد موظفينا من 10 إلى أكثر من 80 موظفًا، بما في ذلك مطوري البرامج من ذوي الخبرة ومصممي المنتجات ومحترفي التنفيذ من جميع أنحاء العالم.

لقد تطورنا من منتج يركز على دولة الإمارات العربية المتحدة إلى برنامج عالمي يقدم خدماته للشركات متعددة الجنسيات التي يعمل بها آلاف الموظفين. وتتعاظم قوة منصة Yomly مع سعينا الحثيث لتقديم مناهج قابلة للتخصيص في إدارة الموارد البشرية على نطاق عالمي.

Yomly حاليًا في أكثر من 50 بلدًا حول العالم، بمعرفة ما يزيد عن 60,000 مستخدم يسجلون دخولهم على المنصة يوميًا. ونؤمن في يملي بأن التقنية يجب أن تدعم الناس، وليس العكس.