دراسات حالة: بتر هومز

تختار شركة BetterHomes يملي لتوفير حل للموارد البشرية وجداول الأجور والرواتب سحابي وسهل الاستخدام وقابل للتخصيص.

NAOS Case Study

مقابلة شخصية مع:

Brendon Gonsalves,
Senior HR Executive

عميل منذ:

2018

المواقع:

دبي, الإمارات العربية المتحدة

حجم الشركة:

400+

التحديات

تأسست شركة BetterHomes عام 1986، ولديها حاليًا مكاتب وحقوق امتياز في جميع أنحاء المنطقة، حيث تربط الأشخاص محليًا وعالميًا بفريقها الذي يزيد عن 400 من المستشارين والموظفين المعتمدين، بالإضافة إلى قاعدة بيانات واسعة النطاق للعقارات ومجلة وموقع إلكتروني تفاعلي.

من خلال تقديم طرق أسهل لاكتشاف الفرص العقارية المربحة، نمت الشركة لتصبح واحدة من العلامات التجارية الأكثر شهرة واحترامًا في المنطقة، وتتخصص في العقارات السكنية والتجارية، وإدارة العقارات، والإيجارات قصيرة الأجل، والعقارات على الخارطة.

يوضح بريندون غونسالفيس، كبير المسؤولين التنفيذيين للموارد البشرية في شركة BetterHomes، "إن شركة البرمجيات السابقة التي استخدمناها كانت تفتقر إلى الدعم وكان بها العديد من أخطاء النظام، وكانت معقدة ولديها أدوات إعداد تقارير معقدة"

"كانت أولويتنا القصوى هي إطلاق بوابة الخدمة الذاتية للموظفين والتي يجب أن تكون سهلة الاستخدام، ويمكن الوصول إليها عبر تطبيق الهاتف المتحرك، بالإضافة إلى تضمين أدوات إعداد التقارير القابلة للتخصيص".

When asked what made Yomly stand out compared to other cloud-based HR software’s in the market, Brendon explained “Yomly is very user friendly, offers great flexibility for customization based on our requirements and is cloud-based which was exactly what we were looking for”.

الحل

اختارت شركة BetterHomes يملي لتوفير حل للموارد البشرية وجداول الأجور والرواتب سحابي وسهل الاستخدام وقابل للتخصيص.

"مع يملي، نحن قادرون على إضافة العديد من الشركات والمجموعات إلى النظام. ويمكن لموظفينا عرض/ تنزيل مفردات الرواتب والمستندات الخاصة بهم مباشرة من البوابة، بالإضافة إلى التحقق من رصيد إجازاتهم السنوية عبر التقويم والتقدم بطلب للحصول على الإجازة مباشرة.

يقول بريندون: "فيما يتعلق بعائد الاستثمار، فقد شهدنا بالفعل زيادة في الإنتاجية نظرًا لأنها منصة تكنولوجية رائعة يستخدمها موظفونا".

"بشكل عام، كان فريقنا معجبًا جدًا بتصميم الأنظمة الأساسية وعرضها ووظائفها وعلامات التبويب المحددة بوضوح مما يجعل التنقل فيها وإنجاز مهمتنا أمرًا سهلاً بشكل أسرع".

"نحن بالفعل بصدد إضافة شركات جديدة إلى يملي، ونحن نتطلع إلى الاستفادة من الوظائف الجديدة التي من المقرر أن يتم إصدارها"، يختتم بريندون غونسالفيس، كبير المسؤولين التنفيذيين للموارد البشرية في BetterHomes.

"فيما يتعلق بعائد الاستثمار، فقد شهدنا بالفعل زيادة في الإنتاجية نظرًا لأنها منصة تكنولوجية رائعة يستخدمها موظفونا".

بريندون غونسالفيس، كبير المسؤولين التنفيذيين للموارد البشرية في شركة BetterHomes

دراسات حالة

JT & Partners

JT & Partners

CASE STUDY: JT & PartnersYomly creates a customised HR & payroll platform for JT & Partners, improving accuracy and efficiencyInterview with: Ghada Tabet | HR Manager Client since: 2022Locations: United Arab Emirates & LebanonCompany...

Isuzu Motors

Isuzu Motors

CASE STUDY: Isuzu MotorsYomly streamlines HR and payroll processes for Isuzu Motors, improving productivity and efficiency.Interview with: Ann Azucena, HR & Admin Senior Officer Client since: 2022Locations: United Arab EmiratesCompany size:100Isuzu Motors...

Q Food & Beverage

كيو فود آند بيفريج

CASE STUDY: Q Food and BeverageQFoods chooses Yomly to seamlessly digitalise HR & Payroll processes, making data easily accessible and improving overall efficiency.Interview with: Gul Umut, HR Manager Kartika Widiasih Riadi, Senior HR Executive Client since:...