دراسة حالة: الغالية
الغالية تختار يوملي لإنشاء حل مخصص للغاية للموارد البشرية وكشوف المرتبات، من أجل زيادة الكفاءة ومواكبة التوسع السريع
مقابلة مع:
جوانا ريد
مدير المجموعة - الموارد البشرية والشؤون الإدارية
العميل منذ ذلك الحين:
2021
المواقع:
البحرين والمملكة العربية السعودية
حجم الشركة:
2,000
التحدي
تأسست شركة الغالية للضيافة عام 1997، وهي شركة رائدة في مجال الضيافة تتمتع بخبرة تزيد عن عقدين من الزمن، ولديها عدد من المشاريع الناجحة. ويواصل الفريق الذي يقع مقره الرئيسي في البحرين تطوير وتنمية مفاهيم مبدعة، بما في ذلك كافيه ليلو ومونسون وفاتو، مع خمسة أقسام تشمل الضيافة ونمط الحياة والتجزئة والبناء، وتتوسع في جميع أنحاء البحرين ومنطقة الخليج.
عند البحث عن حلول جديدة للموارد البشرية وكشوف المرتبات، تعرّف فريق العمل في شركة الغالية على برنامج Yomly (EmiratesHR سابقاً)، وذلك بفضل توصية من أحد الزملاء. أدى التوسع السريع في عملياتهم وزيادة القوى العاملة لديهم إلى الحاجة إلى برنامج موارد بشرية وكشوف رواتب قابل للتخصيص بدرجة كبيرة، يمكنه دعم الفريق ونمو الأعمال.
"تقول جوانا ريد، مديرة الموارد البشرية والشؤون الإدارية للمجموعة في شركة الغالية: "كنا نتطلع إلى زيادة كفاءة عمليات الموارد البشرية في كل من البحرين والمملكة العربية السعودية، عندما تواصلنا مع شركة يوملي. "لقد كنا بحاجة إلى حل متكامل للموارد البشرية، يمكنه إدارة جميع تخصصات الموارد البشرية لدينا، ويكون مصممًا ليتماشى مع المتطلبات المعقدة لأعمالنا. كان الحل بحاجة إلى أن يكون سهل الاستخدام، مع وجود منطق واضح لمساعدة القوى العاملة المتنوعة لدينا على فهم التقنيات الجديدة واعتمادها بسهولة."
الحل
عمل فريق يوملي مع شركة الغالية لإنشاء حل مخصص للغاية يلبي متطلباتهم الخاصة. وعلقت جوانا قائلةً "توفر Yomly حلاً يلبي جميع احتياجاتنا في مجال الموارد البشرية، بينما عمل فريق التطوير في Yomly معنا لتصميم وحدات نمطية وفقاً لمتطلباتنا الدقيقة. لقد اتبعنا نهجًا تدريجيًا في التنفيذ، بدءًا من الموارد البشرية الأساسية، والوقت والحضور، ومؤخرًا نظام تتبع حركة الموظفين والوقت الإضافي وكشوف المرتبات. وسوف تكون مناوبة التوظيف هي الوحدة الأخيرة التي سيتم تنفيذها."
عند مناقشة عملية التنفيذ، تقول جوانا: "لقد عملنا في جميع أقسام المؤسسة قسمًا قسمًا قسمًا في مجموعات تركيز صغيرة لتقديم الحل وتطبيق الهاتف المحمول لموظفينا. كما خصصنا يوماً محدداً هو "يوم الإمارات" - وهو اليوم الرسمي لاعتماد الحل الجديد ودعمنا إطلاقنا بحملة من "الدانجلرز" و"المتذبذبات" المصممة خصيصاً والتي قمنا بتعليقها في جميع المنافذ والمكاتب والمطابخ. لقد كان فريق خدمة عملاء Yomly، ولا سيما أيمن عبد اللطيف، داعماً بشكل لا يصدق، حيث عملوا جنباً إلى جنب مع مدير المشروع لضمان تلبية جميع احتياجاتنا. منذ التنفيذ، أدت أتمتة عدد من مهام الموارد البشرية لدينا بالتأكيد إلى زيادة الكفاءة والإنتاجية في فريق العمل".
لقد مكّنت منصة Yomly من أتمتة عدد لا يحصى من مهام الموارد البشرية لفريق الغالية كما توضح جوانا: "الوقت هو المال في عملنا، والقدرة على أتمتة طلبات الإجازات وشهادات الرواتب وتقليل الطباعة وكمية الورق التي نستهلكها تساعد بالتأكيد على تحقيق أهدافنا كشركة في تحقيق الكفاءة والأهداف البيئية. أنا واثقة من أننا سنرى العديد من الفوائد الأخرى لاستخدام منصة Yomly مع استمرارنا في استخدام المزيد من ميزاتها الرائعة."
“We needed a complete HR solution, that could manage all of our HR disciplines and be tailored to align with the complex requirements of our business. It also had to be user-friendly, with clear logic that enables our diverse workforce to understand and adopt the technology easily.”
دراسات حالة
جالف كريو
Yomly Streamlines HR & Payroll Operations at Gulf Cryo, Enhancing Efficiency, Visibility and Employee ExperienceIndustry:Industrial Gases & Manufacturing Client Since:2025 Champion:Dina Roshdy, Group Head of HR Locations:UAE, KSA, Qatar, Oman, Bahrain, Jordan,...
لوجيلينك
CASE STUDY: LogiLinkBy centralising HR and payroll, LogiLink cut leave tracking time by 50% and boosted efficiency across the teamInterview with: Valeriya Kozhevnikova | HR manager Client since: 2024Locations: UAECompany size: 180+Before implementing Yomly, Logilink’s...
شركة لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط م.م.ح.
دراسة حالة: شركة لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط م.م.ح. يوملي تحول الموارد البشرية في لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط م.ح. مقابلة مع: محمد شهاب وميرام رحماني العميل منذ: 2025موقع الشركة: الإمارات العربية المتحدةحجم الشركة: 150+قبل اعتماد نظام يوملي، واجهت شركة لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط...