دراسة حالة: تأمين Umbra

تعمل شركة Yomly على أتمتة عمليات الموارد البشرية وكشوف المرتبات لشركة Umbra للتأمين، مما يحسن الكفاءة والإنتاجية

أومبرا للتأمين

مقابلة مع:

شيرين لوبو، المديرة شيرين لوبو 

العميل منذ ذلك الحين:

2023

المواقع:

دبي، الإمارات العربية المتحدة

حجم الشركة:

25+

التحدي

تأسست شركة أمبرا للتأمين في عام 2017، وهي شركة وساطة مباشرة وإعادة تأمين مرخصة ومنظمة بالكامل من قبل مركز دبي للسلع المتعددة. وقد تواصل فريق أمبرا مع شركة يوملي بحثاً عن المساعدة في مجموعة من المشاكل المتعلقة بالموارد البشرية وكشوف الرواتب بما في ذلك إدارة البيانات، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة الرواتب والمزايا، والأمن، وخصوصية البيانات، وأتمتة العمليات اليدوية والورقية السابقة.

بالإضافة إلى حاجتها إلى حلول متعددة لعمليات الموارد البشرية، وجدت Umbra، مثل العديد من الشركات، أن جائحة كوفيد-19 سرّعت من اعتماد العمل عن بُعد. تقول شيرين لوبو من Umbra: "يمكن أن تساعد برمجيات الموارد البشرية في إدارة فرق العمل عن بُعد وتتبع الإنتاجية وتزويد الموظفين بأدوات الخدمة الذاتية".

"وتوضح شيرين قائلةً: "كنا نبحث عن برنامج يمكن أن يغطي وظائف الموارد البشرية الأساسية، بما في ذلك إدارة سجلات الموظفين، وتتبع الحضور والإجازات، ومعالجة كشوف المرتبات، بالإضافة إلى ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.

الحل

"لقد أمضينا وقتاً طويلاً في مقارنة الميزات والأسعار وقابلية التوسع وفوائد الاعتماد على السحابة عند البحث عن أفضل خيارات البرامج بالنسبة لنا. إن التخصيص وقابلية التوسع والفعالية من حيث التكلفة لمنصة Yomly جعلتها تبرز من بين جميع الخيارات. وفي نهاية المطاف، كانت كل هذه الميزات، بما في ذلك أمن البيانات والخصوصية والأهم من ذلك طبيعة المنصة سهلة الاستخدام، هي التي أقنعتنا بأن Yomly هو الحل المناسب لنا. قام فريق يوملي بتقييم الاحتياجات المحددة لشركة Umbra من خلال فهم متطلبات وتحديات الموارد البشرية لدينا، بالإضافة إلى توفير دورات تدريبية قيّمة لفريقنا بأكمله، مما يضمن إعداد فريقنا بأفضل طريقة ممكنة ل برمجيات الموارد البشرية بفعالية"، تقول شيرين.

"في حالتنا، حيث كنا نتعامل مع كل شيء يدويًا، كانت عمليتنا عرضة للأخطاء، لذا فإن التحول إلى برنامج Yomly منح الفريق شعورًا كبيرًا بالراحة، مع العلم أننا لم نعد مضطرين للتعامل مع المشاكل التاريخية. لقد قلل برنامج Yomly بشكل كبير من المهام الإدارية والأعمال الورقية، مما أدى إلى تحسين الكفاءة والإنتاجية. لقد ساعدنا في تقليل الوقت الذي نقضيه في المهام الإدارية الروتينية للموارد البشرية، مثل إدخال البيانات ومعالجة كشوف المرتبات. وقد شهدنا أيضاً تحسناً كبيراً في دقة تتبع البيانات."

"لقد قلل برنامج Yomly بشكل كبير من المهام الإدارية والأعمال الورقية، مما أدى إلى تحسين الكفاءة والإنتاجية. لقد ساعد البرنامج على تقليل الوقت الذي نقضيه في المهام الإدارية الروتينية للموارد البشرية، مثل إدخال البيانات ومعالجة كشوف المرتبات."

شيرين لوبو، المديرة شيرين لوبو

دراسات حالة

لوجيلينك

لوجيلينك

دراسة حالة: LogiLinkمن خلال إضفاء الطابع المركزي على HR وكشوف المرتبات، قللت LogiLink من وقت تتبع الإجازات بمقدار 50% وعززت الكفاءة في جميع أنحاء الفريق: فاليريا كوزيفنيكوفا | مدير HR العميل منذ: 2024المواقع: UAECحجم الشركة: 180+قبل تنفيذ Yomly، كان حجم الشركة: Yomly...

شركة لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط م.م.ح.

شركة لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط م.م.ح.

دراسة حالة: شركة لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط م.م.ح. يوملي تحول الموارد البشرية في لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط م.ح. مقابلة مع: محمد شهاب وميرام رحماني العميل منذ: 2025موقع الشركة: الإمارات العربية المتحدةحجم الشركة: 150+قبل اعتماد نظام يوملي، واجهت شركة لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط...

هاليان

هاليان

دراسة حالة: شركة هاليانHalianتقوم شركة هاليان بتحسين الكفاءة والدقة وتجربة الموظفين - كل ذلك مع التوسع بسلاسة عبر المواقع العالمية مع Yomlyمقابلة مع: ستيوارت فراي | الرئيس التنفيذي لشركة هاليانالعميل منذ: 2021المواقع: الإمارات العربية المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية وأوروباحجم الشركة: أكثر من 900 كشركة...