دراسة حالة: ExecuJet الشرق الأوسط

إكسيكوجيت الشرق الأوسط تحسين عملياتها في مجال الموارد البشرية وكشوف المرتبات باستخدام Yomly, التشغيل الآلي المهام المتكررة, توفير الوقت و زيادة الدقة.

دراسة حالة ExecuJet

مقابلة مع:

كيكي دوغرا | المدير المالي الإقليمي، إكسيكوجيت الشرق الأوسط

العميل منذ ذلك الحين:

2022

المواقع:

الإمارات العربية المتحدة

حجم الشركة:

150+

التحدي

تقدم شركة ExecuJet الشرق الأوسط، وهي شركة رائدة في مجال تشغيل الطائرات ذات القواعد الثابتة وجزء من مجموعة لوكسافيشن المشهورة عالمياً، مرافق وخدمات من الدرجة الأولى لطائرات رجال الأعمال والضيوف والطاقم. وباعتبارها واحدة من أكبر مشغلي الطائرات الخاصة في العالم، فقد أدركت الشركة الحاجة إلى إحداث تغيير إيجابي وزيادة الكفاءة في عملياتها اليومية، مما دفعها إلى البحث عن نظام أكثر حداثة للموارد البشرية وكشوف المرتبات.

وأوضح كيكي دوغرا، المدير المالي الإقليمي في ExecuJet، قائلاً: "كنا نعمل بنظام قديم للغاية لم يكن ببساطة غير مناسب للغرض". "لم يكن النظام قديمًا فحسب، بل كانت المهام اليدوية تستهلك قدرًا كبيرًا من وقتنا ومواردنا". كانت تتم إدارة كل من شيكات الرواتب ومستحقات نهاية الخدمة والتسويات النهائية باستخدام برنامج Excel، مما أدى إلى سير عمل شاق ومعرض للأخطاء. وأضافت كيكي: "كان إصدار المستندات مثل شهادات الرواتب وتتبع البيانات المهمة يدوياً يزيد من صعوبة الأمر". أرادت شركة ExecuJet إيجاد حل حديث لا يقتصر على تبسيط هذه العمليات فحسب، بل يوفر أيضًا معلومات حديثة متاحة بسهولة ودقيقة باستمرار، مما يوفر للإدارة بيانات موثوقة لاتخاذ قرارات استراتيجية قائمة على البيانات.

الحل

بعد إجراء بحث شامل في مختلف أنظمة الموارد البشرية وكشوف المرتبات المتاحة في المنطقة، قررت شركة ExecuJet المضي قدماً في استخدام نظام Yomly نظراً لمرونة النظام وميزاته الشاملة وفعاليته من حيث التكلفة وقدرته على التكامل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات المحتملة - وهو عامل حاسم في قرارهم. وأشارت إلى أن "أكثر ما يعجبنا في المنصة هو تطبيق الهاتف المحمول وقدرات النظام على التشغيل الآلي فيما يتعلق بالحسابات، بالإضافة إلى وظيفة الإلغاء والإعداد". بدأت عملية التنفيذ، المقسمة إلى مراحل، بترحيل جميع بيانات الموظفين من نظامهم السابق. وأشادت كيكي قائلةً: "لقد دعمنا فريق Yomly طوال الوقت، من خلال الاجتماعات المنتظمة والتدريب المتعمق والمتابعة المستمرة للتأكد من بقائنا على المسار الصحيح". منذ تاريخ بدء التشغيل، أدت ميزات Yomly، مثل حسابات الرواتب الآلية، وتتبع الوقت والحضور، وإعداد الموظفين رقمياً، إلى تحسين الكفاءة بشكل كبير. "إن الفرق في طريقة عملنا رائع"، كما تقول كيكي. "لقد قللنا من المهام اليدوية ويمكننا أن نثق في البيانات التي نعمل بها."

"لقد أُعجبنا بفريق عمل Yomly والحلول التي يقدمونها. لقد وفرت لنا ميزات الأتمتة، خاصةً فيما يتعلق بكشوف المرتبات، ساعات لا حصر لها وغيرت طريقة عملنا بالكامل."

كيكي دوغرا | المدير المالي الإقليمي، إكسيكوجيت الشرق الأوسط

دراسات حالة

جالف كريو

جالف كريو

Yomly Streamlines HR & Payroll Operations at Gulf Cryo, Enhancing Efficiency, Visibility and Employee ExperienceIndustry:Industrial Gases & Manufacturing Client Since:2025 Champion:Dina Roshdy, Group Head of HR Locations:UAE, KSA, Qatar, Oman, Bahrain, Jordan,...

لوجيلينك

لوجيلينك

CASE STUDY: LogiLinkBy centralising HR and payroll, LogiLink cut leave tracking time by 50% and boosted efficiency across the teamInterview with: Valeriya Kozhevnikova | HR manager Client since: 2024Locations: UAECompany size: 180+Before implementing Yomly, Logilink’s...

شركة لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط م.م.ح.

شركة لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط م.م.ح.

دراسة حالة: شركة لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط م.م.ح. يوملي تحول الموارد البشرية في لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط م.ح. مقابلة مع: محمد شهاب وميرام رحماني العميل منذ: 2025موقع الشركة: الإمارات العربية المتحدةحجم الشركة: 150+قبل اعتماد نظام يوملي، واجهت شركة لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط...