دراسة حالة: عقارات داتشا

يوملي التحويلات داتشا العقارية'HR وعمليات كشوف المرتبات, التعزيز التشغيلية الكفاءة و الخدمة الذاتية للموظفين.

دراسة حالة داتشا

مقابلة مع:

حسيب عبد القيوم | المدير المالي لشركة داتشا العقارية

العميل منذ ذلك الحين:

2024

المواقع:

الإمارات العربية المتحدة

حجم الشركة:

120+

التحدي

واجهت شركة داتشا العقارية، وهي شركة رائدة في مجال الاستشارات العقارية في الإمارات العربية المتحدة، والمعروفة بخبرتها في مجال مبيعات العقارات الرئيسية والتأجير وخدمات إدارة العقارات من الدرجة الأولى، حاجة ملحة للانتقال من منصتها السابقة إلى منصة أكثر شمولاً وسهولة في الاستخدام HR وحل كشوف المرتبات.

يتذكر حسيب عبد القيوم، مدير الشؤون المالية في شركة Dacha Real Estate، قائلاً: "كنا في موقف صعب، حيث كنا بحاجة إلى حل موثوق وفعال بسرعة". سعت الشركة إلى إيجاد نظام يمكنه تلبية احتياجاتها العاجلة على الفور مع دعم نموها المستقبلي. وأشار حسيب قائلاً: "مع تزايد التحول الرقمي في قطاع العقارات، كنا بحاجة إلى نظام يمكنه تتبع الطلبات بكفاءة وإدارة الإجازات وضمان سرعة الاستجابة للتسويات والتقارير". تطلبت Dacha حلاً سهل الاستخدام وقابلاً للتكيف وقابلاً للتخصيص لتلبية متطلباتها التشغيلية المحددة. وعندها اكتشف فريق Dacha نظام Yomly، الذي حصل على توصيات قوية ومراجعات إيجابية لفعاليته ومرونته.

الحل

وبعد مداولات مستفيضة، اختارت شركة Dacha Real Estate منصة Yomly لما تتميز به من مستوى عالٍ من التخصيص، وواجهة سهلة الاستخدام، وفريق دعم العملاء المخصص. كانت قابلية Yomly للتكيف مع متطلبات Dacha المحددة عاملاً رئيسيًا في قرارهم. وأشار حسيب: "كانت ميزة إنشاء كشوف المرتبات، التي تتسم بالسرعة والسهولة والمرونة، جذابة بشكل خاص، حتى أنها تستوعب التغييرات في اللحظة الأخيرة". وأضاف أنه على الرغم من وجود مخاوف أولية من أن الانتقال من منصتهم السابقة سيكون معقداً، "إلا أن فريق التنفيذ لدى Yomly قدم دعماً قوياً، مما ضمن سلاسة الانتقال". وقد ساعدت جلسات التدريب الافتراضية في العملية بشكل أكبر، مما ساعد الفريق على التكيف مع المنصة الجديدة بسرعة. منذ بدء تشغيل التطبيق، عزز تطبيق Yomly الإنتاجية بشكل كبير وسهّل إدارة ملفات الموظفين. وعلق حسيب قائلاً: "لقد كان تطبيق الهاتف المحمول بمثابة تغيير جذري في قواعد اللعبة، حيث سمح لموظفينا بتقديم الطلبات إلى HR أثناء التنقل، مما عزز بشكل كبير الخدمة الذاتية للموظفين وسهّل عملياتنا".

"لقد أحدث تطبيق الهاتف المحمول تغييراً جذرياً في قواعد اللعبة، حيث أتاح لموظفينا تقديم الطلبات إلى HR أثناء التنقل، مما عزز بشكل كبير الخدمة الذاتية للموظفين وسهّل عملياتنا".

حسيب عبد القيوم | المدير المالي لشركة داتشا العقارية

دراسات حالة

لوجيلينك

لوجيلينك

دراسة حالة: LogiLinkمن خلال إضفاء الطابع المركزي على HR وكشوف المرتبات، قللت LogiLink من وقت تتبع الإجازات بمقدار 50% وعززت الكفاءة في جميع أنحاء الفريق: فاليريا كوزيفنيكوفا | مدير HR العميل منذ: 2024المواقع: UAECحجم الشركة: 180+قبل تنفيذ Yomly، كان حجم الشركة: Yomly...

شركة لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط م.م.ح.

شركة لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط م.م.ح.

دراسة حالة: شركة لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط م.م.ح. يوملي تحول الموارد البشرية في لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط م.ح. مقابلة مع: محمد شهاب وميرام رحماني العميل منذ: 2025موقع الشركة: الإمارات العربية المتحدةحجم الشركة: 150+قبل اعتماد نظام يوملي، واجهت شركة لوفتهانزا تكنيك الشرق الأوسط...

هاليان

هاليان

دراسة حالة: شركة هاليانHalianتقوم شركة هاليان بتحسين الكفاءة والدقة وتجربة الموظفين - كل ذلك مع التوسع بسلاسة عبر المواقع العالمية مع Yomlyمقابلة مع: ستيوارت فراي | الرئيس التنفيذي لشركة هاليانالعميل منذ: 2021المواقع: الإمارات العربية المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية وأوروباحجم الشركة: أكثر من 900 كشركة...