تم تصميم Yomly للشركات على مستوى المؤسسات، حيث يخدم أكثر من 20 صناعة بما في ذلك النفط والغاز. مع وقت تشغيل النظام 99.9%، وأكثر من 250 عميلاً في أكثر من 50 دولة، وأكثر من مليون كشف دفع تتم معالجته سنويًا، تجمع Yomly بين الموثوقية والامتثال وقابلية التوسع. تقدم شركة Yomly، المُعترف بها كأفضل مزود لتقنية HR في دول مجلس التعاون الخليجي (2023 و2024 من رواد الأعمال في الشرق الأوسط)، نتائج مثبتة لاحتياجات القوى العاملة المعقدة.

تعمل منصة Yomly على أتمتة كشوف المرتبات مع تكامل نظام حماية الأجور العالمي والامتثال الضريبي المحلي ودعم تعدد العملات في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يتم تحديث منصتنا باستمرار مع قوانين العمل الإقليمية، مما يضمن امتثال شركات النفط والغاز مع تجنب العقوبات والتأخير في كشوف المرتبات.

تم تصميم Yomly للمؤسسات التي تضم ما بين 250 إلى أكثر من 5,000 موظف. تتوسع المنصة بسلاسة، حيث تدير طواقم العمل في الخارج والموظفين في الموقع وفرق المقر الرئيسي، مما يضمن اتساق عمليات HR ودقة كشوف المرتبات عبر مواقع وأنواع وظائف متعددة.

بالتأكيد. يوفر Yomly أكثر من 50 عملية تكامل جاهزة مع أدوات تخطيط موارد المؤسسات والمحاسبة والأعمال الرائدة. وهذا يجعل من السهل ربط كشوف المرتبات وHR والبيانات المالية دون ازدواجية، مما يمنح شركات النفط والغاز مصدرًا واحدًا للحقيقة لإدارة القوى العاملة.

يضمن Yomly أمانًا على مستوى المؤسسات من خلال تشفير البيانات، وضوابط الوصول المستندة إلى الأدوار، وعمليات التدقيق المنتظمة. مع وقت تشغيل 99.9% واستضافة قوية، يمكن لشركات النفط والغاز أن تثق في Yomly لحماية بيانات الموظفين الحساسة وبيانات الرواتب دون انقطاع

يقدم فريق التنفيذ لدينا التأهيل والتدريب والدعم المحلي الكامل في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. بدءًا من ترحيل البيانات الحالية إلى إعداد WPS وتدريب المستخدمين، يضمن لك Yomly انتقالاً سلسًا بأقل وقت تعطل لعمليات HR الخاصة بك.

نعم. مع وجود عملاء في أكثر من 50 دولة، تدعم منصة Yomly كشوف المرتبات متعددة البلدان، مما يضمن معالجة دقيقة ومتوافقة للموظفين في الإمارات العربية المتحدة وقطر والبحرين والمملكة العربية السعودية وغيرها. تعمل منصتنا على توحيد كشوف المرتبات مع تلبية القواعد واللوائح الخاصة بكل بلد.